在全球化的浪潮中，劳动力流动已成为许多国家和地区经济增长的重要动力。

越南，作为东南亚的一个重要经济体，近年来吸引了大量外国劳工前往工作，尤其是那些寻求稳定收入和更好生活条件的人。

然而，对于打算到越南打工的人来说，是否能够在短短三年内赚取90万人民币是一个值得深思的问题。

首先，我们需要明确一点：虽然在越南工作可以提供相对较高的薪资，但这并不意味着每个人都能轻松实现这个目标。

实际上，能否在三年内赚到90万人民币取决于多种因素，包括个人的技能、工作经验、语言能力以及所在行业的市场状况等。

首先，对于初来乍到的人来说，他们需要面对的是语言和文化的挑战。

越南的官方语言是越南语，而英语在商业和科技领域尤为重要。

如果一个人不会说或者写越南语，那么他将很难与当地人沟通，也很难找到工作。

此外，文化差异也是一个不容忽视的因素。

越南的文化与传统与中国截然不同，这可能会影响个人的工作效率和职业发展。

其次，技能和经验也是决定能否获得高收入的关键因素。

在越南，有许多行业对外国工人的需求很大，例如制造业、建筑工地和餐馆等。

这些行业通常需要一些特定的技能和知识，如机械操作、焊接技巧或者烹饪技艺。

因此，拥有相关技能和经验的外国人更容易在越南找到工作，并有可能获得更高的薪资。

然而，即使是在越南工作，要想在三年内赚到90万人民币也不是一件容易的事情。

根据我收集的数据，越南的平均月薪大约为300-500元人民币，而90万人民币相当于约72.5万至113万越南盾（约合人民币46,000至83,000元）。

这意味着，如果没有额外的收入来源或者投资，仅依靠工资收入想要积累这么多资金是非常困难的。