？随着全球化的步伐加速，越来越多的企业选择在越南投资和设立分支机构。越南作为东南亚的一个重要国家，吸引了众多国际投资者的目光。了解越南成立公司的条件是成功进入越南市场的关键一步。本文将详细阐述在越南成立公司的必备条件，以帮助有意在越南开展业务的企业主们更好地准备和规划。

1. 公司名称和注册- 越南的公司名称必须遵守越南的商法和公司法。名称不能与已存在的公司或品牌重复，也不能包含敏感词汇。

同时，公司名称需要符合当地文化和习俗。

- 在越南设立公司前，必须先向越南工商行政管理总局（Thai Bong Anh）提交公司注册申请。提交的文件包括商业计划书、公司章程、股东名册等。

- 注册过程可能需要支付一定的费用，具体金额根据所选注册类型和服务范围而有所不同。

- 完成注册后，企业将获得营业执照，这是合法运营的基础。

2. 注册资本和资金- 根据越南法律，公司的最低注册资本为30万越盾（约合人民币6元）。这一规定适用于所有类型的公司，包括有限责任公司和股份有限公司。

- 实际的资本投入可以根据公司的需求和规模来决定。一般来说，注册资本越高，企业的信誉和稳定性越强。

- 除了注册资本，企业还应当确保有足够的流动资金来支持日常运营和应对可能的风险。

3. 股东结构- 越南公司的股东可以是个人或法人。个人的持股不得超过50%，法人的持股可以超过50%。

- 股东之间需要有明确的股权比例，这有助于避免未来的纠纷。

- 股东的身份证明、资金来源等也需要在公司注册时进行核实。

4. 经营场所和设施- 越南公司需要在越南境内拥有一个固定的经营场所，并配备必要的办公设施。

- 经营场所需符合当地的法律法规，包括安全、卫生和消防标准。

- 办公设施包括但不限于办公桌、电脑、打印机、电话等。

5. 税务和财务- 越南的税务制度相对简单，但仍需遵循当地的税法规定。

- 企业在越南的经营活动应依法纳税，及时报送财务报表，并接受税务机关的监督。

- 财务管理方面，企业应确保账目的清晰，财务报告的准确无误。

6. 人力资源和培训- 越南的企业需要招聘合适的员工，并提供适当的培训。

- 员工的招聘、合同签订、工资发放等都需要按照当地的法律法规进行。

- 为了适应越南的市场环境，企业还需要对员工进行相关的业务培训和文化培训。

7. 社会责任和可持续发展- 在越南设立公司，企业还应考虑其对社会和环境的影响。

- 确保公司的经营活动符合当地的社会责任标准，如环保、社区参与等。

- 可持续发展不仅有助于企业的长期发展，也有助于建立良好的企业形象。

总结而言，在越南成立公司并非易事，但通过仔细规划和准备，可以顺利实现在越南的商业目标。务必熟悉越南的法律法规，合理规划注册资本和资金，确保股东结构和经营场所的合法性。

同时，注重税务和财务的管理，提供良好的人力资源和培训，以及履行社会责任和推动可持续发展。这样，您的企业在越南的成功之路将更为坚实和顺畅。