注册越南公司需要遵循一系列法律程序和要求，通常包括以下几个步骤：

1.确定公司类型

  • 有限责任公司（LLC）：适合小型或中型企业，允许1-50名股东。
  • 股份公司（JSC）：适合规模较大的企业，允许三个或更多股东，并且可以公开发行股票。
  • 外商独资企业（WFOE）：外资企业可以100%拥有该公司，无需当地合作伙伴。
  • 合资企业：与越南本地企业合资合作。

2.公司名称选择

  • 公司名称应符合越南的法律要求，不能与现有企业重名，并且通常要求使用越南语。可提前查询并确认公司名称的可用性。

3.确定注册资本

  • 根据业务类型，越南没有最低注册资本的统一规定，但要确保注册资本能支持公司的正常运营。某些行业（如银行业、保险业）可能有特定的最低资本要求。

4.选择注册地址

  • 需要提供一个合法的办公地址作为公司的注册地址。注册地址必须是商业用途，并且必须满足当地的法规和要求。

5.准备必要文件

  • 股东/投资者信息：包括护照复印件、个人或公司的详细信息。
  • 公司章程（Articles of Association）：描述公司的股东结构、管理模式和业务运作方式。
  • 注册申请表：包含公司名称、地址、业务范围和资本信息等。

6.提交文件并申请营业执照

  • 将所有必要的文件提交给越南计划与投资部（MPI）或相应的省级部门。
  • 申请营业执照（Business Registration Certificate，BRC），通常需要5-10个工作日来处理。

7.申请企业税务代码

  • 一旦公司注册完成，需要向当地税务局申请企业税号（Tax Code）并注册税务身份。该步骤必须在获得营业执照后的10天内完成。
  • 税号是公司在越南开展业务时必须持有的，用于税务申报和其他官方用途。

8.开设公司银行账户

  • 在越南的银行开设公司账户，通常需要公司的营业执照和税号。该账户将用于资本存款和日常交易。

9.注入注册资本

  • 开立银行账户后，注册资本需注入该账户。根据越南的法律，外商独资企业必须在营业执照签发后的90天内完成注册资本的注入。

10.申请相关许可和执照

  • 根据业务类型，某些行业（如制造业、食品服务、教育等）可能需要额外的行业许可证或特殊审批。

11.雇佣当地员工并注册社会保险

  • 注册完成后，需要为本地员工缴纳社会保险，注册社会保险号。雇主有义务为员工购买社会保险、健康保险等。

12.持续合规

  • 公司注册完成后，企业需要每年提交年报，并遵循越南的财务报告和税务合规要求。公司还需遵守当地的法律法规，确保合法运营。

其他注意事项

  • 行业限制：部分行业对外资可能有限制或特殊要求，企业需提前了解行业相关规定。
  • 法律与会计顾问：建议在注册过程中聘请法律和会计顾问，帮助理解当地的法律要求并确保合规。

通过遵循这些步骤，企业可以在越南顺利完成公司注册并开始运营。如果对流程不熟悉或希望加快办理进程，您可以咨询我们，我们提供专业越南公司注册代理服务。