对于制造业和建筑业等劳动力密集型行业，平均工资通常较低，可能在每月200万至400万越南盾（约合90至180美元）之间。然而，这些行业通常会提供额外的福利，如食宿补贴、医疗保险等，以吸引和留住员工。

在技术、金融和管理等高收入领域，工资水平则要高得多。例如，一名具有多年经验的软件开发工程师或高级管理人员的年薪可能超过1亿越南盾（约合4,500美元）。然而，这些领域的竞争也非常激烈，因此工资水平也受到个人能力和工作经验的影响。

总的来说，越南的工资水平相对较低，但随着经济的持续发展，工资水平也在逐步提高。此外，越南的税收政策对工资水平也有一定的影响。越南的个人所得税分为7个等级，税率从3%到35%不等。因此，扣除个人所得税后的实际到手的工资可能会有所不同。