在探讨越南一个月工资多少正常这个问题时，我们需要从多个维度来审视这一经济现象。

越南作为东南亚地区的重要经济体，近年来其经济发展速度迅猛，但同时也面临着区域发展不均衡、行业差异显著等挑战。

因此，要准确回答“在越南一个月工资多少正常”，就必须结合具体的地域、行业以及个人情况来进行分析。

具体分析如下：

1. 最低工资标准- 区域划分：越南根据各地区的经济发展水平，将全国划分为四个区域，并设定了不同的最低工资标准。

其中，第一区包括河内和胡志明市，每月最低工资标准为496万越南盾（折合约1450元人民币）；第二区为河内和胡志明市的农村地区及芹苴、岘港和海防市区，每月最低工资标准为441万越南盾（约1290元人民币）；第三区为省级城市及北宁、北江、海阳和永福市区，每月工资最低标准为386万越南盾（约1130元人民币）；第四区则包括其他区域，每月最低工资标准为345万越南盾（约1010元人民币）。

2. 平均工资水平- 全国平均水平：根据最新数据，2023年越南员工的月平均工资约为710万越南盾（折合约2080元人民币）。

这一数字反映了越南劳动力市场的整体薪酬状况，但需要注意的是，不同行业、不同城市之间的平均工资存在较大差异。

- 性别差异：越南男性工薪族的平均收入普遍高于女性。

例如，2023年第一季度，男性工人的平均月收入为830万越盾（约合人民币2431元），而女性工薪族平均收入为730万越盾（约合人民币2138元）。

3. 行业薪资差异- 高薪行业：越南的一些特定行业如互联网、金融、医疗等，其从业人员的薪资水平较高。

特别是外资企业的员工，由于语言优势和高技术要求，他们的薪资往往高出平均水平10%到20%左右。

例如，律师、互联网、金融等行业的高收入群体，每月工资都在3000万越南盾（约8200元人民币）以上，部分人甚至能够超过5000万越南盾（约1.47万元人民币）。

- 普通制造业：对于一般制造业工人而言，底薪通常在2000-3000元人民币之间。

如果工人想要获得更高的收入，往往需要通过高强度的加班来实现，月薪可能达到3500-4500元人民币左右。

4. 城市与农村差异- 城市地区：越南的城市地区如河内和胡志明市，由于经济发展较为迅速，就业机会多，因此平均工资水平也相对较高。

例如，胡志明市各个行业的平均工资基本在1100万到1700万越南盾之间（约3200元到5000元人民币之间）。

- 农村地区：相比之下，农村地区的平均工资水平则相对较低。

例如，红河平原的永福省平均月收入仅有1800元左右。

综上所述，在越南一个月工资多少正常并没有一个固定的答案，而是受到多种因素的影响。

对于初入职场或从事普通制造业工作的人员来说，月工资可能在几千元人民币之间；而对于高学历、高技术或在外资企业工作的员工来说，月工资则可能达到数万元人民币的水平。

同时，随着越南经济的不断发展和产业结构的调整升级，未来工资水平也有望进一步提高。